Специалист по организации работы Движения Первых в Угличском районе

27 Августа

от 45 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Региональное отделение общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи Движение Первых Ярославской Области"

Обязанности:

- принимает участие в организации работы местного отделения, в соответствии с основными нормативными документами, регламентирующими деятельность Движения первых;

- выстраивает работу и вовлекает в деятельность первичных отделений, созданных на территории муниципального образования, в соответствии с основными нормативными документами, регламентирующими деятельность Движения первых

- координирует деятельность детских и молодежных объединений на территории муниципального образования;

- участвует в разработке и реализации программ и проектов, направленных на развитие детей и молодежи в регионе;

- принимает участие в организации и проведении мероприятий на территории муниципального образования, направленных на обеспечение здорового образа жизни молодежи, ее нравственного и патриотического воспитания и на реализацию молодежью своих профессиональных возможностей;

- обеспечивает взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями, органами власти и другими партнерами для реализации федеральных и региональных проектов;

- содействует участию детей и молодежи в мероприятиях, проводимых Движением первых;

- организует различные форматы мероприятий по основным направлениям деятельности Движения первых, программ работы Движения, других решений, принятых органами Движения, конференцией регионального отделения;

- принимает участие в формировании отчетности о проделанной работе, готовит отчеты и презентации для вышестоящего руководства регионального отделения Движения первых;

Требования:

• среднее профессиональное или высшее образование — бакалавриат/специалитет/магистратура
• опыт работы в области воспитания и образования

Условия:

-График работы 5/2 с 9 до 18;

-Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;

-Теплая корпоративная культура;

-Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;

-Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;

-Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.